2025.03.07学生アンケート調査

2025.3.7【2026卒】学生アンケート調査【1月版】

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■今回の注目ポイント
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
1.【学生の考える企業規模】
就職先として“希望する”企業規模について「大手企業」が25卒より-17.9%減少し、「中小企業」+8.7%、「ベンチャー希望」が+3.3%増加。“許容できる”企業規模についてもベンチャー企業~大手企業までが軒並み増加している。大手企業だと思う理由は「売上高や営業利益などの業界順位」「会社名や製品・サービスの認知度」「給与や福利厚生などの優位性」がTOP3。

2.【早期選考・内定獲得状況】
インターンシップ・オープンカンパニー・キャリア教育プログラム参加後の企業とのつながりについて「内定を約束されている」が21.0%、「選考が進んでいる」が56.2%と、昨年より選考につながっている学生が増加。ただ、内々定企業への入社意思は「できれば別の会社に」が51.9%と過半数を超えており、企業側はインターンシップから本選考につなげても安心できないと言えそうだ。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■定例トピックス
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
「まだ内定をもらっていないので、就職活動継続」が63.0%と過半数を超えてはいるが、内定を持っているが継続、就職活動終了がいずれも昨対増。就職活動を始めた時期は6月以前がいずれも増加。

・これまでもらった内々定の数は、1社以上が4割超え。0社は昨対-19.3%と大幅減。

・内々定を持っている学生において、内々定企業へ「入社したい」46.2%、「できれば別の会社に」が51.9%。複数内々定を保持している学生の62.5%は2社以上承諾(予定を含む)。

【サンプル】概要・設問一覧ファイルDL

メニューの開閉