2024.6.13【2025卒】学生アンケート調査【4月版】

１．内定保有6割超えで昨対比超。現在の就活状況「内定を持っているが就活は続ける」昨対比大幅増
内定保有率は60.5％(前回比+8.7pt)で、昨対比+8.2ptとなった。また、「現在の就活状況」について、「現在の内定先に不満はないが、活動を続ける」31.6％(前回比+8.0pt)で、昨対比+11.5ptと大幅増。ただし「中堅・中小企業の採用情報を知りたいと思うか」については、「いいえ」49.8％(前回比+9.5pt)で、昨対比+5.1pt。

２．就活への後悔・反省点が「ある」層、減少傾向
「就活について、後悔・反省点はあるか」について、「とてもある」22.7％と昨対比-5.7ptとなった。一方で「ややある」「あまりない」「全くない」は、いずれも微増～増加傾向に。

３．学生のキャリア感「できるだけ同じ会社で長く働きたい」「部署異動があっても問題ない」7割超え
「A：転職を積極的に活用したキャリアorB：できるだけ長く同じ会社で勤めるキャリアの、どちらが入社後の考え方・スタンスとして近いか」について、「B」「どちらかといえばB」計70.2％となった。また「入社数年後(2～3年後)、部署異動の通達があっても問題ない/許容できるor好ましいと思わない・許容できないの、どちらが入社後の考え方・スタンスとして近いか」についても、「問題ない・許容できる」「どちらかといえば問題ない・許容できる」計75.1％という結果に。

４．一方で、入社数年後の転勤「許容できない」4割超え
「入社数年後(2～3年後)、転勤の通達があっても問題ない/許容できるor好ましいと思わない/許容できないの、どちらが入社後の考え方・スタンスとして近いか」について、「好ましいと思わない・許容できない」「どちらかといえば好ましいと思わない・許容できない」計44.0％に上った。

５．新卒採用エージェントのサービスを利用したことが「ある」約2人に1人
「就活における新卒採用エージェントサービスの利用状況」について、「頻繁に利用した・している」「度々利用した・している」「少しだけ利用した」計48.0％となった。実際に利用して悪かった点は、「興味のない・志望以外の企業を勧められる」「エージェントからのメールや電話の頻度や内容」が目立つ。

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