2021.04.12　【2022卒】学生アンケート調査【3月下旬版】

１．内々定保有3人に1人。活動終了者も。
「これまでもらった内々定の数はいくつか」に対し、「1社以上」33.4％(前回比+9.6pt)となった。
また「現在の就活状況」について、「就職活動終了した」10.5％に。

２．会社説明会のプログラムで期待すること「社員との交流」6割超
「会社説明会・企業セミナーのプログラムで期待すること」について、「社員との交流」62.0％が
最も多い結果となった。次点で「質疑応答」51.1％。また、「会社説明会・企業セミナーで話を聞いて
最も参考になると思うのは誰か」に対し、多い順に「20～30代の現場で最も活躍している社員」45.6％、
「入社2～3年目の若手社員」26.9％となった。それ以外については、「40～50代の部門責任者」8.9％、
「内定者」「経営トップ」5.9％(ともに同率)、「新入社員」5.6％にとどまる。

３．(自由記述)学内セミナーへのコメント
開催時期や事前告知に対する不満のほか、もっと深い内容の話を聞きたかったという声も。

《学内セミナーへのコメント・不満》
「開催が遅かった」「セミナー開催が割と急」「もっと早くから
告知をしてほしい」「みんなが当たり前に知っている話から始まるので、もっと詳しい知らない話をメインに
お聞きしたい」「企業説明の内容が他での説明会と同じなので、説明会というより質問会を設けて
対話する時間を増やして欲しい」「中小企業にスポットを広く当てた説明会を開催して欲しい」等

４．東京五輪の開催「してほしい」「してほしくない」半々で意見分かれる
「東京五輪を開催してほしいか」について「開催してほしい」50.8％・「開催してほしくない」49.2％と、
ほぼ半々で意見の分かれる結果となった。

《開催してほしい理由》
「経済が回らなければ自分が社会人になった時に不景気になりそう」「観客を
入れなければ危険度は下がると思われる」「選手たちの活躍の場が必要」「番組が放送されることで内定先の
仕事を理解する機会が増えるから」等
《開催してほしくない理由》
「現状を考えると観光などの面での経済効果は疑問視せざるをえない」
「コロナの被害がさらに深刻化する可能性がある」「コロナが収まっていないため。大学にも通えて
いないのに五輪開催は疑問を感じる」等

 

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