2019.06.10　【2020卒】学生アンケート調査【5月版】

１．5月の内々定保有率、約60％
昨対比（+4.4％）の58.8％で、約6割の学生は内々定を保有している状況。
内々定を獲得した企業のうち「インターンシップに参加した企業はあるか」という設問について
「ある」25.8％で、約4人に1人はインターンに参加した企業の内定をもらっていると考えられる。

２．内定を承諾する企業を決める際、参考にした情報「IR情報・財務情報」が大幅ＵＰ
就職活動を終了した学生を対象に調査。内定承諾の際の参考は1位「実際に働いている社員・
OBOGなどの話」67.3％（昨対比+18.9pt）、2位「業績・売上・利益などIR情報・財務情報」
59.6％（昨対比+25.7pt）、3位「転職サイト等の口コミ」53.8％（昨対比+11.9pt）となった。

３．就職活動に対して「親に干渉されたことがある」約37％
≪干渉された具体的な内容≫
「大手企業に入社してほしい」「地元企業にした方がいい」「志望企業の悪い部分を言う」など。
≪内々定先について親に反対された場合、企業にしてほしい対応≫
「特に何も希望しない」43.1％「自分で説得するので不要」42.2％、が多数派。一方で
「会社資料の送付」13.7％「保護者向け説明会」12.7％と一定数対応を希望する声も。

４．就活中にマイナスの印象を持った企業に出会ったとき「後輩」に話す割合が微増 
就活中「好感を持った」「マイナスの印象を持った」企業についてそれぞれ誰に話しますか。
という設問について。1位「友人」2位「親」3位「誰にも言わない」と同じ順位となったが、
「後輩」の割合が、マイナス印象の時（12.4％）と好印象の時（9.2％）より多くなった。

【サンプル】概要・設問一覧ファイルDL