2018.07.02　【2019卒】学生アンケート調査【6月上旬版】

１．就活終了4割、内々定7割、例年にないペースで就活が進む
活動終了者は40.4%(前回比+15.3pt・昨対比8.4pt)
「内定先に不満はないが活動継続」も27.8%、全体の6割超が納得
内定保持率は74.4%、未内定25.6%
内定辞退も30.9%で増加傾向(前回比+9.9pt)

２．8割超が「志望企業に内定」、承諾の判断は「IR・財務情報」が増加、フォロー状況
活動終了理由の8割が「第1・2志望から内定をもらったから」
企業からの呼び出しは増加傾向(面談・懇親会がそれぞれ昨対+10.4pt・+7.1pt)
学生側も「研修・連絡は多い方が良い」が65%超(昨対+10.7pt)

３．今後の方針「大手待ち」が減少、企業探しは「合説」「メールDM」も活用
今後「追加でエントリーを増やす」は3割弱
企業の探し方は「合説」「メールDM」が共に前回比+10pt超

４．不快に感じる企業の対応「面接」が約4割、「高圧的」「家族についての質問」など
企業の対応「不快に感じたことがある」は45.3%(昨対-1pt)
不快に感じる状況「面接時の社員の態度」が39.6%でTOP
不快に感じた状況・理由「面接時、高圧的だった」「連絡が遅い・サイレント」他

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