志望企業を「絞り込めていない」は約7割　他〔ブンナビ編集部／ブンナビ学生アンケート 26卒の就活進捗状況の報告〕

ブンナビでは、登録学生を対象にしたアンケートを定期的に実施しています。
今回は、2024年8月調査の結果より抜粋してご報告いたします。詳細情報は、各大学担当・弊社ＨＰ宛にお問い合わせください。

_/_/　■ＴＯＰＩＣＳ■　_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

[１]志望企業を「絞り込めていない」は約7割
[２]インターンシップ等に参加は70％超、1dayのオープンカンパニーが主流
[３]保護者と就活について「話す」割合は60％以上

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│１│ 志望企業を「絞り込めていない」は約7割
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▼志望企業に関して、夏時点で第一志望の企業の絞り込み状況を調査した。
「絞り込めていない」69.5％（昨対比+28.5pt）と昨対から大きく増加している。
26卒学生はまだ大半が第一志望について絞り込めていない状況のようだ。

【問】現在、志望企業は明確ですか（択一）

回答 《昨対比》 選択肢
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13.6％《- 5.7》第一志望の企業名をはっきりと言える
16.9％《-22.8》第一志望群として数社あげられる
69.5％《+28.5》絞り込めていない
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│２│ インターンシップ等に参加は70％超、1dayのオープンカンパニーが主流
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▼夏のインターンシップや、オープンカンパニー・キャリア教育の参加状況に
ついて調査した。「既に参加した」72.9％（昨対比+2.4pt）70%以上の学生は
参加している結果となった。

【問】インターンシップやオープンカンパニー・キャリア教育プログラムに
　　　参加したいと思いますか（択一）

回答 《昨対比》 選択肢
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72.9％《+2.4》既に参加した
13.6％《-2.6》未参加・これから参加する
1.7％《-8.1》未参加・これから参加したい（応募中）
10.2％《+7.0》未参加・これから参加したい（未応募）
1.7％《+1.3》未参加・参加したいと思わない
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また、参加日数や参加した企業に対して今後の採用本選考への応募意思に
ついても調査した。
日数は「1day」72.1％（昨対比-15.6pt）と7割以上はオープンカンパニーに
参加している結果となった。
「5days以上」7.0％（昨対比-5.9pt）と5日間以上のインターンシップへの
参加は少数のようだ。

【問】参加した方にお聞きします。参加した期間を教えてください（択一）

回答 《昨対比》 選択肢
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72.1％《-15.6》1day
20.9％《-11.5》2～4days
7.0％《- 5.9》5days以上
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【問】参加した方にお聞きします。インターンシップやオープンカンパニー・
　　　キャリア教育プログラムに参加した企業の採用本選考に
　　　応募（エントリー）しようと思いますか（択一）

回答 《昨対比》 選択肢
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88.4％《-1.6》応募したい
11.6％《+1.6》応募したくない
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│３│ 保護者と就活について「話す」割合は60％以上
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▼26卒の学生は、親と就職活動について話をしているのか。
調査の結果、「普段から話す」「時々話す」を合わせると60％以上となり、
親子で就活の話をする傾向のようだ。
また就職活動の状況について親は知りたがっているか。という設問に関しても
知りたがっているという回答は合わせて約6割となり、
保護者の関心も高い状況といえそうだ。

【問】親御さんと就活について話しますか（択一）

回答 《昨対比》 選択肢
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23.7％《- 6.6》普段から話す
37.3％《- 3.3》時々話す
30.5％《+11.2》まれに話す
8.5％《- 1.4》話すことはない
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【問】親御さんは、現在のあなたの就活状況について
　　　知りたがっていますか(いると思いますか)（択一）

回答 《昨対比》 選択肢
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15.3％《- 6.8》とても知りたがっている(と思う)
44.1％《- 2.0》知りたがっている(と思う)
37.3％《+10.1》そこまで知りたがらない(と思う)
3.4％《- 1.3》知りたがらない(と思う)
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▽今回は8月アンケートの結果から「志望企業の絞り込み状況」「インターンシップやオープンカンパニー・キャリア教育」への参加状況を中心にピックアップした。

志望企業に関しては約7割は「まだ絞り込めていない」という状況を見ると、1dayのオープンカンパニーを中心に参加している学生が多いこともうなずける。じっくり5日間以上のインターンシップというよりも、1dayの「オープンカンパニー・キャリア教育」でいろんな企業や業界を知ることで視野を広げている時期と言えそうだ。

ただ、インターンシップやオープンカンパニーに参加した企業の採用選考に「応募したい」との回答が90％近くになっているのは少し気になる。インターンシップのルールの変更に伴い「夏にインターンシップやオープンカンパニーに参加した企業から応募する」というような短絡的な思考に陥っていないかが若干心配である。

夏季休暇期間も終わり、これから年末にかけて本格的に就職活動に向けて準備する期間が限られてくる。そんな中でも、じっくり自身の就活の軸や職業観としっかり向き合い、もう一段階視野を広げたり理解を深めたりする時間も大切にしてほしいものだ。
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■出典元（就職情報研究所）

【2026卒】学生アンケート調査【8月版】より
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株式会社文化放送キャリアパートナーズ
ブンナビ編集部

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