内定辞退・承諾の決め手に変化あり。辞退経験も増加、辞退の背景やその情報ソースとは

弊社では、毎年の就活・採用市場の総括として『新卒採用戦線総括』を作成しておりますが、昨年より『公務員採用市場総括』の作成を行い、今年で2年目となります。自治体様・大学様・学生の三者に各種アンケートを実施し、昨年は、自治体165団体／大学188キャンパス／学生405名のご回答をいただきました。『新卒採用戦線総括』の企業様ご回答内容とも比較しながら、公務員（自治体）の採用市場の現状や課題を明らかにする資料となっています。

本日は、すでに調査が終了した今年度版調査の中から、いくつかピックアップして速報としてご報告いたします。本調査の全容については、後日弊社HPよりご請求ください。

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■TOPICS
【１】市場認識：自治体の「売手」認識も加速
【２】応募者獲得に向けて：早期化への意識と課題
【３】自治体インターン：学生は6割希望、必要性に乖離
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【１】市場認識：自治体の「売手」認識も加速
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自治体は6割超が「学生優位」という認識で、昨年よりも10pt以上加速しました。
企業と比較すると、ちょうど1年前の23卒の数字に近い値となります。

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●売手買手の認識
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自治体の「売手」意識が加速。6割超が「売手」と回答。
企業と比較すると、ちょうど1年遅れのペース。

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Ｑ．新卒採用市場について、あてはまると思われるものを1つお選びください。
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■自治体
【24卒】【23卒】
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0.5% 0.0%　買手市場である（自治体・企業優位）
0.5% 1.4%　買手市場に移行しつつある
13.9% 24.5%　どちらとも言えない
21.6% 24.5%　売手市場に移行しつつある
63.5% 49.7%★売手市場である（学生優位）

■企業
【24卒】【23卒】
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0.5% 1.0%　買手市場である（企業優位）
0.0% 1.0%　買手市場に移行しつつある
6.7% 17.5%　どちらとも言えない
3.1% 10.8%　売手市場に移行しつつある
89.7% 69.6%★売手市場である（学生優位）

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【２】応募者獲得に向けて：早期化への意識と課題
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応募者獲得に向けた動きとして、いくつかポイントがありますが、
特に「時期」については、自治体の意識が変わりつつある結果となりました。

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●自治体側も採用試験の早期化に賛成
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民間スケジュールに近づけるべき、という意見について
「（どちらかといえば）はい」の回答が、65.0%→73.0%と+8pt増加。

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Ｑ．民間企業の採用スケジュールに近づけるべきだと思いますか。
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■公務員調査（自治体回答）
【24卒】【23卒】
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27.0% 26.0%★はい
46.0% 39.0%★どちらかといえばはい
21.8% 26.8%　どちらかといえばいいえ
5.2% 8.1%　いいえ

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Ｑ．その障害・ネック・懸念点になると思うものを教えてください。
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■公務員調査（自治体回答）
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▼理由TOP5
66.3%　早期からの採用計画の策定
61.4%　内定辞退者の増加
46.5%　民間企業との競争
38.1%　採用業務以外の業務との兼ね合い
36.1%　採用業務の長期化

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【３】自治体インターン：学生は6割希望、必要性に乖離
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早期化・応募者獲得のためにポイントとなるのが、早期（3年生の夏の時期）の
インターンシップです。
学生側も「自治体インターンシップに参加してみたい」が6割を超え、
自治体側の実施も6割に迫っています。
一方「検討中・未実施」の自治体については、その7割以上がその必要性を
感じていない結果となりました。

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●学生の自治体インターンシップ参加意欲は高い
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学生の6割超が「参加したい」、実施自治体も4pt改善し58%。
一方、未実施自治体は「必要性を感じない」が7割をキープ。

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Ｑ．自治体インターンシップがあった場合、参加したいと思いますか。
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■公務員調査（学生回答）
【24卒】【23卒】
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61.4% 63.2%★はい
38.6% 36.8%　いいえ

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Ｑ．貴団体はインターンシップを実施しましたか。
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■公務員調査（自治体回答）
【24卒】【23卒】
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58.5% 54.7%★例年実施しており、実施
3.8% 3.3%　これまで実施していなかったが、実施
4.7% 4.7%　検討中
33.0% 37.3%　実施していない

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Ｑ．「検討中」「実施していない」を選択した方にお聞きします。
　　　インターンシップの実施は必要だと思いますか。
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■公務員調査（自治体回答）
【24卒】【23卒】
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76.5% 87.8%　はい
23.5% 12.2%★いいえ

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いかがでしたでしょうか。本調査ではほかにも、それぞれ150前後の自治体様・大学様と、400名近くの学生さんのご意見を集約してお伝えする予定です。

昨年度版は以下からご確認いただけます。
https://www.careerpartners.co.jp/content/files/report/recruitment_summary_report2023_po_blue/book/#target/page_no=1

その他、定点学生アンケートのリリースはこちらからご確認ください。
https://www.careerpartners.co.jp/type_laboratory_news/enquete/

最後までお読みいただきましてありがとうございました。
〔ブンナビ編集長　間宮　康之〕