経営理念

信頼されるパートナーとして、人材採用の支援を通じ、豊かな未来社会の実現と社員の幸福を追求する

人材採用のためのベストコンサルティングカンパニーになる
・採用支援のFirst Brand Groupになる
・情報発信を活用し、影響力のある会社になる

スピードをもって挑戦的に取り組む
自己学習と自己研鑽を通じてプロフェッショナルを目指す

企業・病院の方々に対して

採用支援のプロフェッショナルとして、専門性とネットワークを駆使し、最適なご提案を行います。特に、採用において常に重要な問題となる“求人側と求職者のミスマッチ”を防止するため、さまざまなPR手法・選考方法・管理手法などを用いてトータルな採用戦略を立案・実行します。

教育機関・学生・看護師の方々に対して

個性も価値観もそれぞれに異なる一人ひとりの方々が、真に自らの持ち味を発揮し、自らの望む仕事と働き方、将来に向けたキャリア形成を実現できる職場と出会えるよう、仕事やキャリアについて考えるための各種情報、求人情報などの提供に努めていきます。

社員に対して

質の高い仕事に取り組むことを通して、自らの成長のスピードを向上させる機会を保障します。特に、新しい企画を自ら提案し実行する、あるいはその企画に参加して役割を果たし、厳しさを克服して成功させる経験は、喜びとともに人を大きく成長させます。そうしたことにチャレンジする機会をできるだけ多く提供します。